Männer haben im Alter DOPPELT so viel Renten­einkommen wie Frauen.

48,5 % der Vollbeschäftigten, die nach 45 Arbeitsjahren weniger als 1.000 Euro Rente bekommen, sind weiblich – obwohl Frauen statistisch eine bessere Schul- und Berufsausbildung haben als Männer.

Frauen bringen durchschnittlich täglich 52,4 % mehr Zeit für unbezahlte Sorgearbeit auf als Männer. Dabei wird dieselbe Arbeit bezahlt, wenn sie von Dienstleister:innen erbracht wird.

Nur 25 % der Frauen interessieren sich stark bis sehr stark für Finanzen – obwohl 80 % der Kaufentscheidungen von Frauen getroffen werden und sie den Großteil der täglichen Familienausgaben verwalten.

Nur 23 % der Frauen kümmern sich selbst um die Langzeitplanung ihrer Finanzen. In einer Zeit, in der Gleichstellung und Selbstbewusstsein von Frauen immer selbstverständlicher werden.

Das Bewusstsein, etwas für die Altersvorsorge zu tun, ist bei Frauen erst im mittleren Alter präsent. Dabei profitieren gerade junge Frauen vom frühen Einstieg in langfristige Kapitalanlagen.

Eine heute 50-jährige Frau wird mit einer Wahrscheinlichkeit von 53 % 90 Jahre alt. Das bedeutet: Die Alterseinkünfte müssen auch so lange reichen.

Wenn man bedenkt, dass 80 % der Kaufentscheidungen von Frauen getroffen werden und sie den Großteil der täglichen Familienausgaben verwalten, ist es unverständlich, wie wenig Frauen in ihre eigene finanzielle Zukunft investieren.